Scheifes bv

De KUIL®-methodiek

De KUIL®-methodiek
In gedragstrainingen die we samen met Otto Lolkema uitvoeren, maken we gebruik van de KUIL®-methodiek. De deelnemers krijgen daarmee inzicht in de wijze waarop ze individueel reageren op bepaalde situaties en anderen, wat daarin effectief is en wat daarin belemmerend. Deze inzichten worden gerelateerd aan de concrete individuele (werk)situatie. Daarnaast krijgen deelnemers zicht op persoonlijke kwaliteiten en drijfveren. Bovendien ontwikkelen ze vaardigheden om hun gedrag daar waar nodig uit te breiden of bij te stellen.

Oorsprong van de KUIL®-methodiek
De historie van wat nu de KUIL®-methodiek is, voert terug naar een werkwijze die kort voor de tweede wereldoorlog is ontwikkeld voor de training van het personeel van de Engelse koopvaardij.
Het op oorlogssterkte brengen van schepen betekent het aantal opvarenden vermeerderen. Meer mensen in dezelfde beperkte ruimte, levend onder druk en dreiging, leidde bij herhaling tot onvoorspelbare en oncontroleerbare situaties die een sterk verminderde inzetbaarheid tot gevolg hadden. Er ontstond een dringende behoefte aan een methodiek die inzicht gaf in persoonlijk gedrag en behoeftepatronen, gekoppeld aan de functionele eisen op de werkplek.
Door het vooraf aan wal aanbieden van een goed doordachte reeks praktische oefeningen werden de problemen, anders dan daarvoor, voorspelbaar en beheersbaar. Hierdoor werd het mogelijk niet-adequaat gedrag te veranderen en het functionele gedrag uit te breiden. Bovendien werd het ontwikkelingsproces verkort van maanden tot slechts enkele dagen.

Toepassingen van de KUIL®-methodiek
De oorspronkelijke werkwijze bij de Engelse koopvaardij heeft zich verder ontwikkeld tot de huidige KUIL®-methodiek. Wij hanteren de methodiek bij de ontwikkeling van attitudes, inzichten en vaardigheden teneinde mens en organisatie in korte tijd effectiever en efficiënter te doen functioneren. Waar nodig betrekken wij de cultuur en structuur van de organisatie in het ontwikkelingsproces. Hierbij geldt dat een veranderde perceptie tot een veranderd denken leidt, een veranderd denken tot veranderd gedrag en een veranderd gedrag tot andere (betere) resultaten.

De deelnemers krijgen gedurende een KUIL®-training de mogelijkheid om:

  • ervaringen concreet te beleven;
  • Ervaringen vanuit verschillende hoeken te bezien en te overdenken;
  • vanuit ervaringen en aangereikte kennis nieuwe denkbeelden te ontwikkelen;
  • denkbeelden via doelgerichte experimenten toe te passen en te ervaren.
  • KUIL®-trainingen vinden plaats in de KUIL-accommodatie te Westelbeers (NB) of in de Ardennen. Ze worden uitgevoerd in samenwerking met bureau lolkema | massop.

    • Menu

      • Onze aanpak
        • Maatwerk in ervarend leren
        • Carrière-Marketing®
      • Aanbod ontwikkelingstrajecten
        • Coaching
        • Organisatieverbetering
        • Situationeel leidinggeven
        • Trainingen in mondelinge communicatieve vaardigheden
        • Trainingen schriftelijke communicatieve vaardigheden
        • Tekstontwikkeling en -verbetering
        • Ontwikkeling van audiovisuele media
      • Overig aanbod
        • Onafhankelijk voorzitterschap
        • Gedichten schrijven
      • Overzicht van het aanbod
      • Contact
    • Scheifes bv Kuil training

    Informatie van Scheifes BV, Leuvenstraat 8, 5121 VC Rijen
    Op al onze leveringen zijn onze Algemene Voorwaarden van toepassing